Le collectif de freelances growth seniors de Growth Consult. Des missions triées, des clients qui paient et qui écoutent, des pairs qui savent, et la méthode Growth Consult derrière vous. Pas une plateforme qui vous met en enchère au rabais. Un vivier trié sur le volet.
Ce que vous trouvez dans la Horde :
2 minutes. Si le fit est là, on vous écrit pour un échange.
Les plateformes de freelances vous noient dans la masse et vous tirent vers le bas sur le prix. Les agences vous prennent une marge énorme et vous refilent les briefs pourris. La Horde, c'est autre chose.
Un cabinet growth qui existe depuis 2012, 285 boîtes accompagnées, une audience de 30K+ sur LinkedIn et une chaîne YouTube. Les missions arrivent qualifiées. Vous, vous faites ce que vous savez faire de mieux, sur votre terrain, sans perdre trois jours à cadrer un client qui ne sait pas ce qu'il veut.
On ne prend pas tout le monde. C'est le principe. Un collectif ne vaut que par le niveau de ceux qui le composent.
Un terrain, mais à fond. On veut le meilleur sur sa spécialité, pas le généraliste qui touche à tout.
Google, Meta, LinkedIn Ads, ou SEO technique et GEO. Vous faites scaler un canal avec du ROAS, pas juste des impressions.
Cold email, LinkedIn, séquences, ou build n8n et agents IA. Vous montez des machines qui tournent sans vous.
Copy de conversion, contenu SEO, vidéo, motion, thumbnails. Vous produisez ce qui fait cliquer et convertir.
Tracking, dashboards, attribution, A/B test, optimisation de funnel. Vous transformez la donnée en décision.
LinkedIn, Instagram, TikTok, X, community building. Vous construisez une audience et vous l'engagez pour de vrai.
Un vrai track record, de l'autonomie, une exigence de résultat. Vous raisonnez système, pas tactique isolée.
1. Vous candidatez. Votre terrain, un lien vers votre travail. Deux minutes, le formulaire ci-dessus.
2. On échange. Si le fit est là, on se cale 30 minutes en visio. On regarde ce que vous savez faire, ce que vous aimez faire, votre dispo.
3. Vous entrez dans le vivier. Pas de contrat qui vous enferme. Vous êtes référencé sur votre terrain, prêt à être sollicité.
4. On vous propose des missions. Quand une mission colle à votre expertise et votre dispo, on vous l'envoie. Vous dites oui ou non. Simple.
Les questions qu'on nous pose le plus. Cliquez pour dérouler la réponse.
Non. La Growth Horde est un collectif de freelances seniors indépendants, activés à la demande sur des missions. Vous gardez votre statut, votre liberté et vos autres clients. Quand une mission matche votre expertise et votre dispo, on vous la propose. Vous dites oui ou non.
Des freelances seniors, experts d'un terrain précis : growth engineering, paid (Google, Meta, LinkedIn), SEO et GEO, outbound, automatisation et agents IA, contenu, créa et vidéo, data et CRO, social. On sélectionne sur l'expertise et le track record, pas sur la disponibilité.
Vous candidatez avec votre profil et un lien vers votre travail. Si le fit est là, on échange en visio. Si ça matche, vous entrez dans le vivier et on vous sollicite quand une mission colle à votre terrain. Pas de mission forcée, pas d'exclusivité.
La Horde vise des profils seniors, avec un vrai track record et de l'autonomie sur leur terrain. Si vous débutez, commencez par vous former (le blog, la newsletter Led Growth, les formations) et revenez quand vous avez des résultats à montrer.
Montrez-nous ce que vous savez faire. On lit tout, on répond si ça matche.
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